La Direzione HR al centro dell’innovazione aziendale
Innovazione deve venire intesa come il motore di competitività di impresa, sia nel breve sia nel medio-lungo periodo. Ora, a chiarirlo è anche una serie di Standard Internazionali, la ISO 56000, che chiarisce inoltre che innovare per rimanere competitivi non avviene per casualità. L’azienda deve dunque dotarsi dell’assetto organizzativo per governare l’innovazione e assicurarsi che questa avvenga con sistematicità. Per dotarsi dell’assetto organizzativo adeguato è opportuno innanzitutto…
La banca 4.0 come nuova protagonista della Trasformazione Digitale
La Trasformazione Digitale è un percorso che sta stravolgendo il nostro modo di fare business, ma non solo. Si tratta di un processo che coinvolge diversi aspetti della vita di un individuo e colpisce tutti i settori, compresi quelli più tradizionali. La banking trasformation presenta benefici e potenzialità enormi, soprattutto in termini di rigenerato rapporto con il cliente. L’imperativo di cambiamento imposto oggi alle banche, dalle più grandi alle più piccole, fonda le proprie radici in una…
La nuova sfida del cambiamento
Il cambiamento ha da tempo tenuto banco nelle discussioni organizzativo/manageriali ed è stato il tema più proposto in Convegni, Articoli, Saggi e anche corsi di formazione. Grazie alla pandemia ha subito anch’esso mutazioni concettuali e di aggettivazione. Legato alla competitività delle Imprese era necessario, ineludibile. Legato al Coronavirus ha perso il suo lato positivo ed ottimista ed è divenuto forzato, alienante. Di colpo, infatti, è accaduto che tutti abbiamo smesso di sentir parlare…