Contesto ed obiettivi
Ogni impresa è governata da regole sia di natura impositiva sia di natura interna (regolamenti, politiche aziendali…). Tutti i dipendenti devono conoscere, seppure in modo essenziale, quali sono le regole alla base dell’impresa stessa, sia in termini generali sia legati allo specifico settore in cui l’impresa opera. Per questo motivo gli aspetti normativi sono un patrimonio che deve rientrare tra le conoscenze di tutti i dipendenti e sono da intendersi come uno strumento che aumenta la consapevolezza di ogni singolo lavoratore e partecipe della realtà d’impresa.
Temi
Nozioni essenziali di diritto civile – L’ordinamento giuridico – I diritti fondamentali – Fonti delle obbligazioni – Specie di obbligazioni e loro vicende – Il contratto in generale: requisiti e vicende – Contratti tipici – Responsabilità contrattuale ed extracontrattuale – Il risarcimento del danno – Responsabilità tipiche – Prescrizione e decadenza – Il diritto e le assicurazioni – Il Codice civile, il CAP e cenni sui regolamenti.
Destinatari
Tutti i dipendenti
Modalità
Aula e F.A.D.
Durata
Il modulo ha una durata di 16 ore.
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