L’individuazione dei “mestieri aziendali” non è molto semplice anche per le competenze che confluiscono in vario modo in ciascuno di essi. Nell’effettuare le proposte di natura formativa ci siamo orientati all’individuazione di quelle professionalità più tipiche e più frequenti, tenendo conto sia delle competenze di natura espressamente tecnica che delle competenze di supporto.

In particolare, per cercare di effettuare un’offerta il più possibile completa abbiamo fatto riferimento ora ai profili ora alle funzioni.