Stress lavoro correlato

Contesto ed obiettivi

La normativa in materia di tutela e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008) delinea l’importanza della salute globale dei lavoratori e pone particolare attenzione al fenomeno dello stress lavoro correlato. Il corso vuole diffondere l’informazione e sensibilizzare i lavoratori in merito alle tematiche dello stress e del burn-out, fenomeni che hanno un forte impatto sulla produttività dell’organizzazione. Una corretta comprensione del problema favorisce la riflessione e la prevenzione, e fornisce inoltre possibili strategie di sviluppo e miglioramento.

Temi

Cos’è lo stress lavoro correlato: il fenomeno e cenni sulla normativa – Numeri e statistiche: lo stess lavoro correlato in Italia – Eziologia dello stress: fattori ambientali e lavorativi – Conseguenze fisiologiche e psicologiche dello stress sul lavoratore: tecnostress, emicrania, ipertensione, insonnia, patologie gastrointestinali – Conseguenze per l’azienda: aumento dei costi, diminuzione della produttività e della motivazione, assenteismo e presentismo – Burn-out: riconoscere i sintomi – Strategie di gestione individuale – Strategie di gruppo – Comunicazione efficace – Gestione delle emozioni – Tecniche di rilassamento.

Destinatari
Tutti i dipendenti

Modalità
• Aula
• FAD

Durata
Il modulo ha una durata di 8 o 16 ore a seconda del programma concordato