Lavorare in team

Contesto ed obiettivi

Il corso si propone di illustrare le tecniche di funzionamento del gruppo e i meccanismi che stanno alla base di un team di successo. In primo luogo la formazione andrà a definire i criteri con cui assemblare un gruppo performante e ne definirà le modalità di gestione. Secondariamente approfondirà gli aspetti relativi alla comunicazione interna e allo sviluppo personale e professionale del singolo. Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di assemblare una équipe di lavoro coesa e motivata, sapranno applicare nel quotidiano gli strumenti di teamworking e avranno maggiore consapevolezza circa la propria comunicatività e le proprie potenzialità.

Temi

Caratteristiche e compiti del gruppo – Gruppo di lavoro e lavoro di gruppo – Costituire un team efficace – Riconoscere le competenze e integrare le diverse abilità – Condividere obiettivi, decisioni e risultati – Coesione e supporto – Strumenti di teamworking – Definire i ruoli – Comprendere e valorizzare le potenzialità dei singoli membri – Bisogni individuali e bisogni collettivi – Comunicare e coinvolgere – Il leader – Competizione e cooperazione – Risolvere e prevenire conflitti.

Destinatari
Tutti i dipendenti

Modalità
• Aula
• FAD

Durata
Il modulo ha una durata di 8 ore.