Strumenti per la creatività

Contesto ed obiettivi Il corso vuole sviluppare l’attitudine alla curiosità e l’orientamento alla creatività, strumenti essenziali per raggiungere obiettivi professionali e personali con tempismo ed efficacia. Chi di natura ha un atteggiamento curioso e creativo ha una maggiore propensione all’innovazione e alla propositività, porta avanti con entusiasmo ed ottimismo i propri progetti ed è mentalmente più aperto ai cambiamenti. Nella quotidianità professionale questo comporta saper ideare ed…


Problem Solving e Decision Making

Contesto ed obiettivi La capacità di affrontare i problemi con spirito d’iniziativa e fermezza è una strategia professionale essenziale che spesso si accompagna alle metodologie di scelta decisionale. Il corso è finalizzato al trasmettere modelli tecnici e strumenti organizzativi che rendano efficace e diretta l’individuazione e la risoluzione delle problematiche. I partecipanti impareranno come gestire con consapevolezza e professionalità gli imprevisti e le situazioni che richiedono una presa…


Time Management

Contesto ed obiettivi Svolgere quotidianamente diversi compiti e riuscire a portare a termine il carico di lavoro richiesto necessita di una corretta e ragionata pianificazione delle attività. Dato questo assunto, il corso mira a far sì che i partecipanti accrescano la propria efficienza operativa e apprendano come far fruttare il loro tempo. Lo scopo del Time Management è infatti di impartire metodi di gestione e strumenti operativi che si concretizzino in un piano di lavoro efficiente e…


Visual thinking: costruire e utilizzare mappe mentali

Contesto ed obiettivi Il Visual thinking è un metodo d’apprendimento basato sull’osservazione e sul ragionamento, ed è applicabile in ambito aziendale per la creazione di nuovi modelli di business. Il Visual thinking concretizza pensieri e idee in mappe concettuali cartacee o digitali costituite da immagini e organigrammi. Avere davanti agli occhi quanto elaborato dalla mente dà la possibilità di riassumere concetti, di elaborare strategie alternative e di comunicare produttivamente. Al termine…


Tecniche di gestione dell’errore

Contesto ed obiettivi Per quanto spiacevole, commettere un errore è prima o poi inevitabile. Adottare modalità di rilevazione e monitoraggio dei rischi interviene con decisione a favore della prevenzione degli errori stessi, ma non è detto che questi siano necessariamente solo negativi. Obiettivo del corso è trasmettere l’importanza dell’errore in quanto stimolo al miglioramento, ma anche in quanto mezzo di apprendimento e memento di esperienza. Al termine della formazione i partecipanti…


Capacità di assumere rischi

Contesto ed obiettivi Il corso è volto alla comprensione del rischio nelle sue diverse interpretazioni e funzioni con lo scopo di farne uno strumento per gestire consapevolmente la propria attività professionale. I partecipanti saranno guidati nell’analisi dei principali elementi di rischio e ne affronteranno la valutazione. Conoscere le relazioni tra i vari rischi e le conseguenze che questi possono avere aiuta dipendenti e manager di ogni livello ad avere più elementi su cui basare le proprie…


Smart Working

Contesto ed obiettivi Lo smart working prevede un approccio agile al lavoro tradizionale e introduce nuove modalità di svolgimento più efficaci e performanti. Un esempio di smart working può riguardare la possibilità di lavorare da remoto al di fuori dello spazio d’ufficio, ma può anche comprendere orari flessibili o l’impiego di nuovi strumenti tecnologici. Obiettivo del corso è fornire un quadro generale del modello di smart working analizzandone le diverse procedure e i diversi sistemi,…


Affrontare il cambiamento

Contesto ed obiettivi I partecipanti verranno guidati in un percorso di crescita e autoanalisi che gli permetterà di affrontare con successo il cambiamento. Il primo obiettivo del corso sarà di trasmettere strategie comportamentali e strumenti organizzativi per facilitare il processo di adattamento dei singoli, facendo leva sulla flessibilità e sullo spirito di iniziativa. Individuate le criticità del cambiamento e le strategie per vincerle, si lavorerà a livello di team favorendo…


Intelligenza sociale e comunicazione interpersonale

Contesto ed obiettivi Parlare in pubblico in maniera convincente è un’esigenza fondamentale per tutti i professionisti. Ciò nonostante, in situazioni come riunioni, presentazioni ufficiali, eventi o incontri importanti, avere delle competenze basilari di public speaking non è sufficiente. Per promuovere la propria attività, convincere chi ci sta davanti, instaurare relazioni positive e sviluppare nuove opportunità è necessario avere ottime doti comunicative e persuasive, ma anche essere in…


Essere motivatori nel lavoro di gruppo

Contesto ed obiettivi L’obiettivo del corso è di creare un team di valore e di migliorare le proprie capacità di lavorare con colleghi e collaboratori. Per imparare a stare in team, per riuscire a comunicare in gruppo e, soprattutto, per creare un ambiente di lavoro motivato e intraprendente sono necessarie forti doti di leadership ma anche di membership. Rendere i membri del gruppo appassionati di quello che fanno significa essere capaci di produrre eccellenza nelle attività e di conseguenza…